وزارت بهداشت: افزایش حقوق اعضای هیأت علمی یک ضرورت برای حفظ کیفیت آموزش عالی است
رئیس مرکز جذب و امور اعضای هیأت علمی و نخبگان وزارت بهداشت با تأکید بر لزوم بهبود وضعیت معیشتی استادان دانشگاه، اعلام کرد افزایش حقوق اعضای هیأت علمی نه یک مطالبه صنفی، بلکه ضرورتی راهبردی برای حفظ کیفیت آموزش عالی، توسعه علمی کشور و جلوگیری از مهاجرت نخبگان است.
به گزارش وزارت بهداشت، دکتر محمد جلیلی با اشاره به مباحث مطرحشده درباره حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاهها اظهار داشت: اگر نقش دانشگاه در توسعه پایدار کشور و جایگاه استادان در تربیت نیروی انسانی متخصص بهدرستی درک شود، روشن خواهد شد که ارتقای وضعیت معیشتی اعضای هیأت علمی یک ضرورت اجتنابناپذیر برای آینده علمی کشور است.
وی با بیان اینکه عضو هیأت علمی تنها وظیفه تدریس ندارد، افزود: استادان دانشگاه علاوه بر آموزش، در حوزههای پژوهش، تولید دانش، فناوری، مشاوره علمی، مدیریت پروژههای ملی و تربیت نیروی متخصص نیز نقشآفرینی میکنند.
جلیلی تأکید کرد: کیفیت آموزش پزشکان، مهندسان، معلمان، مدیران و سایر متخصصان کشور به شکل مستقیم به توان علمی، انگیزه و شرایط حرفهای اعضای هیأت علمی وابسته است.
رئیس مرکز جذب و امور اعضای هیأت علمی وزارت بهداشت هشدار داد که تضعیف وضعیت اقتصادی استادان میتواند پیامدهای گستردهای برای نظام آموزش عالی داشته باشد.
به گفته وی، کاهش انگیزه اعضای هیأت علمی در نهایت به افت کیفیت آموزش دانشگاهی، کاهش فعالیتهای پژوهشی، کند شدن روند تولید علم و افزایش مهاجرت نخبگان منجر خواهد شد؛ موضوعی که آثار آن در بلندمدت بر توسعه کشور نمایان میشود.
جلیلی با اشاره به دشواریهای ورود به حرفه هیأت علمی اظهار کرد: دستیابی به جایگاه استادیاری یا سایر مراتب علمی مستلزم سالها تحصیل، پژوهش، رقابت علمی و کسب مهارتهای تخصصی است.
وی افزود: بسیاری از اعضای هیأت علمی تا اواخر دهه سوم یا حتی چهارم زندگی به ثبات شغلی دست پیدا نمیکنند، در حالی که افراد دارای همین سطح از تخصص میتوانند در بخش خصوصی یا خارج از کشور از فرصتهای درآمدی بسیار بالاتری برخوردار شوند.
این استاد دانشگاه علوم پزشکی تهران تصریح کرد: اگر فاصله درآمدی میان فعالیت دانشگاهی و سایر فرصتهای شغلی بیش از اندازه افزایش یابد، دانشگاهها به تدریج توان جذب و نگهداشت نیروهای نخبه و توانمند را از دست خواهند داد.
وی ادامه داد: این مسئله میتواند آینده علمی و پژوهشی کشور را با چالشهای جدی مواجه کند و روند مهاجرت نخبگان را تشدید کند.
جلیلی با اشاره به وضعیت اعضای هیأت علمی در کشورهای مختلف گفت: بررسی نظامهای آموزش عالی در کشورهای توسعهیافته نشان میدهد که استادان دانشگاه معمولاً در میان ۵ تا ۲۰ درصد پردرآمد جامعه قرار دارند؛ موضوعی که نشاندهنده اهمیت جایگاه دانشگاه در توسعه ملی است.
وی افزود: برآوردها حاکی از آن است که جایگاه درآمدی اعضای هیأت علمی در ایران فاصله قابل توجهی با این استانداردها دارد و بسیاری از مزایا و پرداختهای جانبی که در سایر بخشهای دولتی وجود دارد، برای استادان دانشگاه تعریف نشده است.
رئیس مرکز جذب و امور اعضای هیأت علمی وزارت بهداشت با اشاره به وضعیت استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی اظهار کرد: تا زمستان سال گذشته، استادیاران دارای مدرک دکترای تخصصی (PhD)، متخصصان و فوقتخصصها در دانشگاههای علوم پزشکی کشور با وجود ۵۴ ساعت فعالیت هفتگی و محدودیتهای قانونی برای اشتغال در بخش خصوصی، دریافتی کمتر از ۲۵ میلیون تومان داشتند.
وی این میزان حقوق را در مقایسه با سطح تخصص، مسئولیتها و مأموریتهای آموزشی، پژوهشی، درمانی و فناورانه اعضای هیأت علمی، ناکافی دانست.
جلیلی در پایان تأکید کرد: بهبود حقوق اعضای هیأت علمی بار مالی گستردهای برای دولت ایجاد نمیکند، زیرا این قشر سهم کوچکی از جمعیت شاغل کشور را تشکیل میدهند؛ اما آثار این سرمایهگذاری بر توسعه علم، فناوری، سلامت، آموزش و تربیت سرمایه انسانی بسیار قابل توجه خواهد بود.
وی خاطرنشان کرد: حمایت از استادان دانشگاه در واقع سرمایهگذاری برای آینده علمی و توسعه پایدار کشور است.
