آمازون تا ۲۵۰ موقعیت شغلی دیگر را حذف کرد
شرکت آمازون در ادامه بازنگری ساختار سازمانی خود، حداکثر ۲۵۰ موقعیت شغلی دیگر را حذف کرده است؛ تعدیل نیرویی که به گفته یک منبع آگاه، عمدتاً مشاغل مرتبط با توسعه نرم‌افزار را تحت تأثیر قرار داده است.
به نقل از رویترز، آمازون پس از عرضه چند محصول جدید، از جمله کتاب‌خوان‌های الکترونیکی کیندل و تبلت‌های تازه، تصمیم به کاهش بخشی از نیروی انسانی خود گرفت. این شرکت در پاسخ به پرسش رویترز، اصل تعدیل نیرو را تأیید کرد.
سخنگوی آمازون بدون ارائه جزئیات بیشتر اعلام کرد: «تصمیم دشواری گرفتیم تا تعداد محدودی از موقعیت‌های شغلی را حذف کنیم.»
بر اساس اطلاعات یک منبع آگاه، این تصمیم حداکثر ۲۵۰ موقعیت شغلی را شامل شده و بخش عمده‌ای از کارکنان حوزه توسعه نرم‌افزار را تحت تأثیر قرار داده است. سخنگوی شرکت نیز هدف از این اقدام را افزایش کارآمدی و هماهنگ‌تر کردن ساختار سازمانی با نقشه راه محصولات آمازون عنوان کرد.
آمازون هم‌زمان با معرفی محصولات جدید خود، از یک ساعت زنگ‌دار مجهز به دستیار صوتی الکسا و یک قاب عکس دیجیتال نیز رونمایی کرده است.
این شرکت طبق روال معمول خود، صبح زود روز چهارشنبه پیامک‌ها و ایمیل‌هایی برای کارکنان ارسال کرد. یکی از پیام‌هایی که رویترز به آن دسترسی داشته، از سوی شری رابینسون، معاون منابع انسانی بخش دستگاه‌ها و خدمات آمازون، فرستاده شده بود.
رابینسون در این پیام اعلام کرده است که شرکت ساختار سازمانی خود را به‌طور جامع بررسی کرده و نتیجه این ارزیابی، ضرورت کاهش تعداد کارکنان بوده است.
این تعدیل نیرو در حالی انجام می‌شود که آمازون در اوایل همین ماه نیز حدود هزار موقعیت شغلی را در بخش اصلی خرده‌فروشی خود حذف کرده بود.
این شرکت قرار است گزارش درآمدهای سه‌ماهه سوم خود را پس از پایان معاملات بازار در روز پنجشنبه منتشر کند.
